Microsoft thu hẹp quy mô nhân sự tại thị trường Việt Nam

Microsoft vừa tiến hành cắt giảm nhân sự tại Việt Nam, đặc biệt ảnh hưởng đến bộ phận nghiên cứu và phát triển, dù công ty khẳng định vẫn duy trì cam kết gắn bó với thị trường trong nước.

Thông tin sa thải bộ phận R&D

Vào giữa tháng 10, thông tin về đợt sa thải tại Microsoft Việt Nam lan truyền trên mạng xã hội khi nhiều nhân viên nhận được lịch họp khẩn mang tên 'Cập nhật quan trọng về hoạt động kinh doanh'. Cuộc họp này có sự góp mặt của bộ phận nhân sự và bắt buộc nhân viên tham gia trực tiếp. Theo chia sẻ từ nội bộ, đợt cắt giảm này nhắm đến các kỹ sư thuộc bộ phận nghiên cứu và phát triển (R&D) với quy mô ước tính khoảng vài chục người.

Phản hồi chính thức từ phía Microsoft

Phản hồi về sự việc, đại diện Microsoft xác nhận có diễn ra việc cắt giảm nhân sự tại Việt Nam nhưng từ chối tiết lộ con số cụ thể cũng như chi tiết về kế hoạch tái cơ cấu. Tập đoàn giải thích rằng quyết định này nằm trong chiến lược điều chỉnh phương thức vận hành và sắp xếp lại đội ngũ nhằm đáp ứng các mục tiêu ưu tiên trong giai đoạn tới. Phía công ty cũng cho biết sẽ hỗ trợ tối đa cho những nhân viên chịu ảnh hưởng trong giai đoạn chuyển giao, đồng thời cam kết không làm gián đoạn các hoạt động phục vụ khách hàng và đối tác.

Dấu ấn của Microsoft tại thị trường Việt Nam

Microsoft có mặt tại Việt Nam từ năm 1996 và là cái tên đi đầu trong nhóm các tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ thiết lập sự hiện diện tại đây. Đáng chú ý, hãng từng thành lập đội ngũ kỹ sư R&D tại Hà Nội và TP HCM, biến Việt Nam thành thị trường thứ tư tại châu Á sở hữu bộ phận này sau Trung Quốc, Nhật Bản và vùng lãnh thổ Đài Loan, với nhiệm vụ phát triển các giải pháp thuộc hệ sinh thái Microsoft 365 trên phạm vi toàn cầu. Về mặt nhân sự cấp cao, Microsoft hiện không duy trì vị trí tổng giám đốc riêng cho thị trường Việt Nam mà đặt dưới sự quản lý trực tiếp của ông Dhanawat Suthumpun, Giám đốc điều hành các thị trường mới nổi.