Nhân viên OpenAI bị bắt vì đặt thiết bị ghi âm trái phép trong phòng họp

Một nhân viên của OpenAI vừa bị lực lượng chức năng Mỹ bắt giữ sau khi đặt thiết bị ghi âm tinh vi bên trong phòng họp của ban điều hành công ty.

Vụ việc đặt thiết bị nghe lén tại OpenAI

Theo thông báo từ Bộ Tư pháp Mỹ (DOJ) ban hành vào ngày 13/10, nghi phạm Abdulrahman Alfozan, 35 tuổi, mang quốc tịch Arab Saudi, bị cáo buộc đã cài đặt thiết bị nghe lén chỉ vài ngày trước khi bị Cục Điều tra Liên bang Mỹ (FBI) bắt giữ vào ngày 9/10.

Giám đốc FBI Kash Patel cho biết, Alfozan đã giấu một thiết bị ghi âm bí mật trong phòng họp của ban điều hành OpenAI nhằm thu thập nội dung các cuộc trao đổi nhạy cảm về công nghệ siêu trí tuệ nhân tạo. Thiết bị này được bọc trong giấy vệ sinh và có phần nội dung bên trong đã được mã hóa.

Quá trình điều tra và phát hiện

Theo tài liệu từ DOJ, Alfozan không có quyền hạn ra vào khu vực phòng họp cấp cao của công ty. Tuy nhiên, hệ thống camera an ninh ghi lại hình ảnh ông ta xuất hiện gần khu vực này nhiều ngày trước khi đột nhập vào ngày 5/10. Cùng ngày, nhà chức trách phát hiện một chiếc túi chứa ví, giấy tờ tùy thân và một máy ghi âm tương tự trong tòa nhà của OpenAI, được xác định là của nghi phạm.

Đặc biệt, DOJ phát hiện một tài khoản chatbot được Alfozan và vợ sử dụng chung để trích xuất dữ liệu từ máy ghi âm thông qua kết nối Wi-Fi. Các lệnh thực hiện trên chatbot bao gồm việc xây dựng, tùy chỉnh, cài đặt, ghi âm, kiểm tra, ẩn mã nguồn và truy cập từ xa vào thiết bị.

Thông tin về nghi phạm và phản hồi từ doanh nghiệp

Alfozan được cho là có liên quan đến Raed Ventures - một đơn vị đầu tư mạo hiểm hoạt động tại khu vực Trung Đông và Bắc Phi, nơi trang web công ty liệt kê ông là đối tác đầu tư mạo hiểm. Trong khi đó, hồ sơ LinkedIn cá nhân thể hiện Alfozan từng theo học ngành khoa học máy tính và kỹ thuật tại Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) và từng làm việc tại Meta, Microsoft cùng hãng phần mềm SAP của Đức.

Ngay sau vụ việc, OpenAI xác nhận đã sa thải Alfozan. Đại diện công ty chia sẻ với CNBC rằng họ chưa ghi nhận bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy cá nhân này truy cập hoặc đánh cắp trái phép trọng số mô hình, mã nguồn hay dữ liệu khách hàng, đồng thời nhấn mạnh việc bảo vệ công nghệ và dữ liệu là vấn đề trọng yếu quốc gia.

Bối cảnh nhân sự phức tạp tại OpenAI

Theo TechCrunch, sự cố này diễn ra trong giai đoạn OpenAI đang đối mặt với nhiều biến động về nhân sự. Trước đó, công ty đã sa thải ba nhà nghiên cứu về an toàn gồm Jasmine Wang, Tomek Korbak và Mikita Balesni với cáo buộc tuồn thông tin mật cho tổ chức bên ngoài và vi phạm nghiêm trọng chính sách bảo mật.

Tuy nhiên, nhóm ba cựu nhân viên này đã phủ nhận cáo buộc và gửi thư đến ủy ban an toàn của OpenAI, bày tỏ lo ngại rằng quyết định sa thải đột ngột có thể tạo ra hiệu ứng răn đe, kìm hãm văn hóa cởi mở tại công ty phát triển ChatGPT.

Bên cạnh đó, một nhân sự chuyên giám sát báo cáo an toàn là David Robinson cũng đã từ chức và công khai chỉ trích văn hóa ưu tiên tốc độ phát hành sản phẩm của công ty, cho rằng các đơn vị phát triển AI cần đặt trọng tâm vào nghiên cứu và quy tắc an toàn trước khi cho ra mắt các mô hình tiên tiến.