Chính sách của ông Donald Trump gây khó khăn cho tài năng công nghệ nước ngoài tại Mỹ

Chính quyền Mỹ dưới thời ông Donald Trump đang có những động thái siết chặt cấp thị thực, nhắm trực tiếp vào chương trình Chứng nhận Lao động Lâu dài (PERM) vốn được các hãng công nghệ lớn và công ty gia công phần mềm sử dụng.

Vai trò của chương trình PERM đối với lao động công nghệ

Được đưa ra từ năm 2005 nhằm thay thế chương trình cũ với thời gian xử lý kéo dài, PERM đóng vai trò là cầu nối quan trọng giúp các doanh nghiệp bảo lãnh lao động nước ngoài xin thường trú tại Mỹ. Nhiều công ty công nghệ thông tin thường bắt đầu bằng việc tuyển dụng nhân sự qua thị thực tạm thời như H-1B, sau đó sử dụng PERM để tìm kiếm quyền cư trú vĩnh viễn cho họ.

Việc thiếu vắng sự hỗ trợ từ chương trình này sẽ tước đi cơ hội quan trọng của nhân tài nước ngoài trong việc định cư dài hạn, đồng thời tạo ra rào cản lớn cho các công ty trong công tác thu hút nhân lực chất lượng cao từ khắp nơi trên thế giới.

Phạm vi ảnh hưởng và các quốc gia chịu tác động

Theo thông tin ghi nhận, Mỹ đã tiến hành đình chỉ chương trình PERM đối với nhiều doanh nghiệp tên tuổi như Microsoft, Adobe cùng các công ty gia công lớn như Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro và HCL Technologies. Trong khi đó, một số hãng công nghệ khác như Meta, Amazon hay Google hiện chưa nằm trong diện bị ảnh hưởng.

Dữ liệu từ hệ thống PERM Tracker cho thấy Ấn Độ là quốc gia có số lượng người nộp đơn lớn nhất, xếp sau là các nước Trung Quốc, Hàn Quốc, Mexico và Canada.

Lập luận của chính quyền và phản ứng từ chuyên gia

Giới chức Mỹ, bao gồm Phó tổng thống JD Vance, cho rằng các doanh nghiệp đang lạm dụng chương trình PERM nhằm thay thế lao động bản địa và làm giảm mặt bằng tiền lương. Chính sách này nằm trong chiến dịch tổng thể nhằm bảo vệ cơ hội việc làm cho người lao động trong nước.

Bên cạnh PERM, trước đó ông Trump cũng từng áp dụng quy định thu phí một lần 100.000 USD đối với các hồ sơ xin thị thực H-1B dành cho lao động tay nghề cao. Dù việc tạm dừng cấp phép hiện tại chưa tác động trực tiếp đến những người đang nắm giữ visa H-1B, giới chuyên môn vẫn bày tỏ quan ngại sâu sắc về hệ lụy lâu dài của nó.

Nhiều chuyên gia cảnh báo rằng việc ngăn cản nhân tài quốc tế có thể làm suy yếu khả năng cạnh tranh toàn cầu của nền kinh tế Mỹ, bởi nếu không được làm việc tại Mỹ, các tài năng này hoàn toàn có thể phục vụ cho các đối thủ cạnh tranh ở bên ngoài lãnh thổ.